Mẫu hồ sơ năng lực công ty đo đạc đẹp và chất lượng

Nhu cầu về xây dựng hồ sơ năng lực ngày một nhiều hơn. Tuy nhiên vẫn nhiều người không biết nên thiết kế như thế nào để vừa đúng lại vừa khoa học, đẹp mắt.

Thông tin về Mẫu hồ sơ năng lực công ty đo đạc sẽ được chúng tôi thông tin đến bạn đọc trong bài viết này.

Thông tin chung của công ty

Ban đầu, bạn hãy giới thiệu qua công ty bao gồm tên, địa chỉ, người đứng đầu công ty là ai. Công ty hoạt động về lĩnh vực gì và nêu cụ thể đặc điểm hoạt động của công ty.

Thông tin chung bao gồm cả thông tin các cơ sở, chi nhánh và quy mô, nhân lực công ty. Dựa trên những thông tin này mà nhà tuyển dụng sẽ biết được công ty bạn có hay không đáp ứng được nhu cầu của họ.

Bộ máy tổ chức của công ty

Bộ máy tổ chức có thể chia thành 2 loại đó là các ban điều hành trong công ty. Đối với công ty đo đạc thì sẽ bao gồm các bộ phận như bộ phận thực hiện công việc thực tế, bộ phận tiếp nhận thông tin, bộ phận xử lý thông tin, các phòng ban hành chính,…

Hoặc sơ đồ tổ chức cũng có thể ghi tên các lãnh đạo trong công ty đảm nhiệm những vị trí nào ở trong công ty. Kèm theo đó là trình độ của người đó là như thế nào.

Chúng ta có  thể thiết kế theo dạng sơ đồ tư duy hoặc hình ảnh tùy theo nhu cầu. Tuy nhiên, nếu như thiết kế theo dạng hình ảnh thì sẽ thể hiện được thoát nội dung hơn.

Chúng ta có thể sử dụng 2 mặt giấy để giới thiệu về sơ đồ tổ chức của công ty. Tuy nhiên bạn không nên để nhiều chữ quá và các phần nên phân bố màu sắc hài hòa với nhau.

Cung cấp thông tin về các dự án đã và đang thực hiện

List những dự án đã tham gia

Đối với công ty đo đạc thì các dự án tham gia chúng ta có thể thiết kế khoa học và dễ nhìn dưới dạng bảng. Bảng gốm số thứ tự, tên dự án, thời gian thực hiện và thành quả mang lại là như thế nào.

Chúng ta nên chọn lọc các dự án tiêu biểu và mang tính chất có thể thực hiện được cả các dự án khác. Bên cạnh đó Nếu như không có nhiều dự án lớn chúng ta cũng có thể đưa vào các dự án nhỏ mà chúng ta đã thực hiện.

Danh sách tham gia các dự án sẽ là một yếu tố để cho người tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực của công ty chúng ta như thế nào nên bạn cần thiết kế cẩn thận, không thiếu mà cũng không nên lố quá.

Chèn thêm hình ảnh tiêu biểu

Có thể bạn không biết nhưng trong hồ sơ năng lực thì hình ảnh là một vũ khí mạnh để thể hiện quá trình cũng như tính chân thực của công ty bạn. Chúng ta có thể thêm các hình ảnh như thực hiện công việc đo đạc, hình ảnh của công ty, hình ảnh các dự án mà chúng ta đã thực hiện.

Hình ảnh sắc nét, sống động sẽ khiến cho các nhà tuyển dụng thấy được giá trị thực và công ty bạn đã thiết kế một chiếc hồ sơ đánh giá năng lực rất tốt, tôn trọng nghề nghiệp.

Một điều lưu ý là bạn nên gắn logo hoặc thương hiệu lên hình ảnh để thể hiện sự độc quyền, tránh bị đánh cắp bởi đối thủ.

Hệ thống phần mềm, thiết bị dùng để quản lý và xử lý trong công việc

Khi bạn thống kê được những công cụ, thiết bị đã được dùng trong công việc thì đối tác tuyển dụng sẽ thấy được tính năng hiệu quả và nhận xét được công ty của bạn đã và đang hòa nhập với công nghệ của thế giới hay không.

Bạn nên liệt kê ra hoặc ghi lại trên một bảng thống kê. Hiệu suất làm việc khi tiếp cận với những công nghệ đó là như thế nào, ai có thể sử dụng được những công cụ và thiết bị đó.

Để làm được điều đó nhất định công ty của bạn cũng đang tiếp cận với công nghệ trong công việc. Như vậy hiệu quả giành được dự án cao và bạn cũng sẽ giải quyết được công việc thực tế tốt hơn.

Các giấy tờ liên quan đến pháp lý

Công ty cần xuất trình được giấy tờ chứng nhận được phép kinh doanh hoặc là các giấy tờ liên quan đến thuế. Bên cạnh đó, cung cấp được hình ảnh giấy chứng nhận chuyên môn của công ty là đo đạc thì mới có khả năng đấu thầu các dự án có liên quan.

Tham khảo sản phẩm RuBic Group đã triển khai

Giấy tờ có thể thực hiện dưới dạng photo hoặc chụp lại rõ nét để cho các nhà tuyển dụng, đại diện đấu thầu có thể xét duyệt hồ sơ công ty bạn.

Nếu không chứng minh được các loại giấy tờ thì công ty của bạn khó có thể tham gia đấu thầu dự án được.

Trên đây là thông tin về Mẫu hồ sơ năng lực công ty đo đạc mà chúng tôi đã cung cấp đến bạn đọc. Bạn cũng đừng quên để lại cách thức liên lạc tại trang cuối của hồ sơ để cho các nhà tuyển dụng có thể có được phương thức phản hồi lại cho bạn.

 

               Hotline tư vấn thiết kế và báo giá :  0937 667 886 – 0898 770 468

• • Quý khách cần thiết kế gấp hồ sơ năng lực từ 3-5 ngày vui lòng gọi trực tiếp hotline để nhận tư vấn

Nguồn bài viết: Mẫu hồ sơ năng lực công ty đo đạc đẹp và chất lượng

source https://rubicmarketing.com/mau-ho-so-nang-luc-cong-ty-do-dac.html